تدريب في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي (FMPS) 2026 - الرباط

## نظرة عامة تعتبر هذه فرصة تدريبية قيمة للشباب الطموح للانضمام إلى فريق إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي (FMPS). سيتولى المتدرب مهام أساسية تتعلق بتنظيم وأرشفة الملفات الإدارية للموظفين، والمساهمة في رقمنة وتحديث قواعد البيانات، مع ضمان الامتثال والسرية التامة.

## الجهة المنظمة المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي (FMPS) هي مؤسسة ملتزمة بتعميم التعليم الأولي في المغرب. منذ عام 2019، شهدت المؤسسة توسعًا ملحوظًا، حيث انتقلت من شبكة تضم 350 إلى 22,000 فصل دراسي للتعليم الأولي. تعمل المؤسسة بالنيابة عن وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، وتدير 70% من التعليم الأولي العمومي المغربي. تهدف المؤسسة إلى توفير الأسس الأساسية لمسار تعليمي عالي الجودة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 4 و 6 سنوات.

تتعاون المؤسسة مع القطاع العام وشبه العام والخاص، وتتولى إدارة وتكوين الأطر التربوية، مساهمة بذلك في تشكيل مستقبل التعليم الأولي بالمغرب. يتم الإشراف على الشبكة من قبل إدارة مركزية تضم 150 إطارًا مركزيًا وإدارة ترابية تضم حوالي 900 إطارًا ترابيًا يعملون بتعاون وثيق.

## المناصب المعلن عنها - **متدرب في إدارة الموارد البشرية**: منصبان (2) بالرباط والمناطق المجاورة. المهام الرئيسية تشمل تصنيف وأرشفة وتنظيم الملفات الإدارية للموظفين، والمشاركة في رقمنة وتحديث وثائق وقواعد بيانات الموارد البشرية، وضمان الامتثال والسرية في إدارة الأرشيف الإداري.

## شروط الترشيح - **المؤهل الدراسي**: حديث التخرج حاصل على دبلوم باك +2 كحد أدنى في تخصصات الإدارة أو ما يعادلها. - **الخبرة**: مبتدئ (أقل من سنة). - **الاهتمام**: اهتمام بالأنشطة المتعلقة بالأرشفة وإدارة شؤون الموظفين. - **المهارات**: التنظيم، الدقة، وحس السرية. - **إتقان برامج الحاسوب**: إتقان جيد لبرنامج Excel مرغوب فيه. - **السمات الشخصية المطلوبة**: البحث عن الجديد، الانفتاح، الحاجة إلى الموضوعية، الحاجة إلى الاستقلالية، الالتزام بالعمل، التنظيم.

## المواعيد المهمة - تاريخ الإعلان: **15 ماي 2024** - آخر أجل للترشيح: **02 أغسطس 2026**