Responsable Achats CDI - Groupe Label'Vie Carrefour 2026 à Casablanca

## Aperçu Le Groupe Label'Vie Carrefour, acteur majeur de la grande distribution au Maroc, ouvre les candidatures pour le poste de **Responsable Achats** à Casablanca, Ain Sebaa. C'est une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée en contrat à durée indéterminée (CDI), et de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d'achat de l'entreprise.

## L'Organisme Recruteur **Le Groupe Label'Vie Carrefour** est un leader de la grande distribution au Maroc, poursuivant son expansion nationale à travers ses enseignes telles qu'Atacadao. Le Groupe se distingue par une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'esprit d'équipe et la proximité managériale, tout en encourageant la haute performance et l'innovation.

## Postes Proposés - **Responsable Achats**: Contrat à durée indéterminée (CDI), expérience de **1 à 3 ans**, diplôme **Bac+3/5** en Achats et Logistique ou spécialités similaires requis. Le poste est disponible à **Casablanca** (Ain Sebaa).

## Conditions de Candidature - Titulaire d'un diplôme **Bac+3/5** en Achats et Logistique ou formations similaires. - Expérience de **1 à 3 ans** dans le domaine des achats. - Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs. - Intelligence sociale et capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Esprit analytique et rigueur dans le suivi des dossiers. - Capacité avérée d'adaptation et d'innovation. - Maîtrise courante de la langue française.

## Missions et Responsabilités - Assurer le suivi quotidien des relations fournisseurs et gérer les éventuels incidents. - Participer à la mise en œuvre des opérations promotionnelles (approvisionnement, négociation, suivi, analyse des résultats). - Effectuer une veille active du marché pour alimenter la stratégie d'achat et formuler des recommandations pertinentes. - Élaborer les fiches de demandes d'intégration de produits en tenant compte des structures d'assortiment, de la fixation des prix et des objectifs de marge. - Contrôler les données saisies dans le système d'information (GOLD) et garantir leur fiabilité. - Assister les acheteurs dans l'élaboration des tableaux de bord relatifs à la performance des assortiments. - Préparer les données d'approvisionnement destinées aux commerçants. - Participer au traitement des litiges fournisseurs, notamment les écarts de prix, dans le respect des accords établis.

## Culture d'Entreprise Le Groupe Label'Vie Carrefour se distingue par une culture d'entreprise axée sur la **collaboration**, où l'humain, l'esprit d'équipe et la proximité managériale occupent une place centrale. L'entreprise encourage un environnement de travail coopératif où la confiance, la responsabilité et le développement des talents contribuent au succès collectif. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui incite au dépassement de soi et à l'orientation résultats, ainsi qu'une organisation structurée garantissant l'efficacité et la qualité de service. L'innovation enrichit cet équilibre en favorisant l'adaptabilité et l'amélioration continue, créant ainsi un cadre de travail stimulant et fédérateur.

## Dates Importantes - Date limite de candidature: **01 septembre 2026**